2023广东五华县委县政府总值班室公开选调工作人员1人公告进入阅读模式

声明：专注 2023广东五华县委县政府总值班室公开选调工作人员1人公告进入阅读模式 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.64 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

为拓宽选人用人渠道，进一步加强五华县委县政府总值班室干部队伍建设，根据工作需要，决定在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

公开选调事业单位工作人员1名，具体岗位见附件1。

二、选调原则

选调工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试形式，从高分到低分择优选调。

三、选调对象和条件

（一）选调对象。

五华县事业单位（公益一类）在编在岗的财政核拨工作人员。

（二）报考条件。

1.政治素质高，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.年龄在40周岁以下（1982年10月9日之后出生）；

3.具有全日制本科及以上学历；

4.具有一定的政策理论和写作水平以及组织协调、应急处突能力，有较强的事业心、责任感和敬业奉献精神；

5.具有3年（含）以上事业单位工作经历，报考年龄、工作经验计算时间截至2023年10月9日；

6.年度考核均为合格及以上等次（首次就业试用期为不定等次除外）；

7.身体健康；

8.符合管理岗位聘用条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考。

1.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.按照国家或地方有关规定，工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。

5.试用期未满的。

6.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序和方法

（一）报名及资格审查。

报名采取现场报名方式进行，同时开展资格审查工作。现场报名需提交的材料：

1.报名表一式三份（自行下载附件2填写并用A4纸双面打印）。《报名表》上需粘贴近期2寸正面免冠照片，另附2张同底2寸照片；

2.有效第二代身份证、毕业证、学位证等相关证件材料的原件和复印件；

3.本人所在单位开具的同意报考证明（含工作经历、年度考核情况、单位意见等内容，加盖所在单位及主管部门公章）。

报名时间：2023年10月9日（星期一）至10月13日（星期五），工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

报名地点：五华县水寨镇华一东路1号县党政综合大楼2楼208县府办人事股。

准考证领取时间另行通知。

（二）考试。如选调人数与报名人数之比达不到1：3比例的，取消选调岗位（不予开考）。考试采取结构化面试方式进行，面试时间和地点详见准考证。面试主要测试考生的政策理论水平、逻辑思维、业务素质等其他综合能力。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

（三）体检和考察。

1.体检。考试结束后，按成绩由高到低的顺序，根据岗位选调人数等额确定体检人员名单（若考试成绩相同的，依次按照面试主评委评分高低顺序确定体检人员）。体检参考事业单位招聘考试有关标准和要求组织实施，体检费用由考生自行承担。

2.考察。体检合格者进入考察程序。由五华县人民政府办公室派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并开展档案审查和资格复查。

（四）公示和调动。根据考生成绩、体检结果和考察情况，确定拟调入人选，在五华县人民政府网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调入的人员，按照规定程序办理调动手续。

五、其他事项

本次选调不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。选调工作在五华县人力资源和社会保障局指导下，由五华县人民政府办公室具体组织实施。报考咨询电话：0753-4433350。

五华县人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报。举报电话：0753-4438760。

附件：

附件1：五华县委县政府总值班室2023年公开选调工作人员岗位表.xls

附件2：2023年五华县公开选调事业单位人员报名表.doc

五华县人民政府办公室

五华县人力资源和社会保障局

                     2023年9月13日

原标题：五华县委县政府总值班室公开选调工作人员公告

文章来源：https://www.wuhua.gov.cn/xxgk/gsgg/content/post_2538137.html

【2023广东五华县委县政府总值班室公开选调工作人员1人公告进入阅读模式】相关岗位：