声明：专注 2022梅州机场公司招聘公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.54 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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梅州机场公司隶属于广东省机场管理集团有限公司，为广东省属国有航空运输服务保障企业。近年来，机场生产快速发展，初步完成东南亚、港台、华东、西北、西南、中南、华北、珠三角等地区航线规划布局。未来，梅州机场将迎来更好的发展机遇，大力发展航空事业，争创国内一流支线机场，打造闽粤赣边区重要支线机场和通航基地。
招聘岗位
一、行政管理员1名
(一)岗位职责：负责办公室行政管理工作，撰写规划、方案、制度、报告、调研材料和讲话稿等文字材料工作;协助部门其他工作。
(二)岗位要求
1、专业学历：中文、新闻、哲学、经营管理或相近专业，本科或以上学历;文字功底扎实、写作能力较强。
2、年龄：32岁以下。
3、素质：熟悉Excel、Word、PPT等办公软件。具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力，综合素质优秀。
4、其他：身体健康，体检合格，背景调查符合民航局要求(无违法犯罪记录)。
二、信息技术员1名
(一)岗位职责：负责机场局域网络、信息系统、弱电安防系统运行维护管理，负责公司信息化建设、数字化转型、网络安全、软件正版化管理等工作;协助部门其他工作。
(二)岗位要求
1、专业学历：计算机信息与技术或相关专业，本科或以上学历。具备计算机软硬件维护专业知识和能力，有较强实际操作技能，能独立处理一般故障。具备计算机相关专业中级或以上技术资格者优先。
2、年龄：32岁以下。
3、素质：具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力，综合素质优秀。
4、其他：身体健康，体检合格，背景调查符合民航局要求(无违法犯罪记录)。
薪酬福利
(一)有保障的薪酬&稳定的国企福利。
(二)“七险二金”：社保五险、商业保险、补充医疗保险，住房公积金、企业年金。
(三)完善的食宿、医疗以及互助保障体系。
(四)丰富多彩的员工文体活动和贴心的人文关怀。
招聘程序
1报名(2022年6月30日前)
应聘人员将电子简历及相关资料发至邮箱meixian_hr@126.com。邮件标题格式：姓名+学校+专业+应聘岗位。
其中，应聘行政管理岗位的，请提交个人近期代表性作品一篇(如有，公开、不公开发表的均可)。
2初试(2022年7月上旬)
初试：机场筛选简历后通知符合条件人员参加初试(笔试+初面)。
3复试(2022年7月中旬)通过初试人员参加复试(面试)。应聘者须携带本人身份证、学历学位证(如已毕业)参加复试，也可携带资质证书、奖励证书、荣誉证书、发表作品及其它相关能力证明材料。
4体检/背景调查(2022年7月中下旬)组织复试通过人员进行体检、背景调查。
5录用(2022年7月底前)体检及背景调查合格之后录用，签订劳动合同。
联系方式：梅州机场公司党群人力资源部 罗先生0753-2113315
原标题：梅州机场公司2022年招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xwjRHujCoaGVp4cZsbH1gQ
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