简介：为适应推进全市社会工作高质量发展需要，进一步充实机关工作力量、优化干部队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》......
简介：根据《梅州市市直机关2022年公开遴选公务员公告》，经过报名、笔试、资格审核、面试等程序，现将考试总成绩公布如下：点击查看>>>中共梅州市委办公室2022年公开遴选公务员考试总成绩中共梅州市委办公室2023年7月10日...
简介：根据《中共龙门县委统一战线工作部下属事业单位龙门县统战工作服务中心公开遴选工作人员公告》规定，现将2023年4月22日组织的笔试考试成绩予以公告(详见附件1)。一、笔试成绩按岗位代码及笔试成绩从高到低顺序依次排列。二、考生若对自己的笔试分数有疑问，可填写《考生......
简介：为贯彻落实新冠疫情防控有关要求，确保广大考生健康安全，根据当前疫情情况，现对考试疫情防控要求做出说明，请广大考生知悉、配合，切实增强疫情防控意识，做好个人防护，当好自身健康第一责任人。一、考生应在1月4日进行一次新冠病毒抗原或核酸检测。结...
简介：根据公务员法、《公务员公开遴选办法》和《梅州市市直单位公开选调公务员暂行办法》（梅市办〔2012〕43号）等有关规定，市委组织部决定开展......
简介：根据工作需要，深圳市干部人才健康管理中心(市人才研修院)拟面向我市事业单位公开选调职员6名，现就有关事项公告如下：一、选调范围深圳事......
简介：根据工作安排，现将海珠区委统战部公开选调公务员笔试成绩公告如下(详见附件)。请进入面试的考生保持手机畅通，具体面试时间将以电话形式通知。点击查看>>>海珠区委统战部公开选调公务员笔试成绩公布表中共广州市海珠区委统战部2023年2月1日...
简介：根据《潮州市2022年市直机关公开遴选公务员的公告》，我局2022年公开遴选公务员，按笔试占60%、面试成绩占40%的比例合成总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)。现将总成绩公告如下。(详见附表)点击查看>>>潮州市自然资源局2022年公开遴选公务员总成绩...
简介：根据工作需要，珠海市2022年度市直机关公开遴选、公开交流公务员报名延长至2023年1月5日18：00截止，其他事项仍按《珠海市2022年度市直机关公开遴选公务员公告》《珠海市2022年度市直机关公开交流公务员公告》执行。中共珠海市委组织部2022年12月27日...
简介：根据《中华人民共和国公务员法》及深圳市公务员管理有关规定，深圳市投资促进局面向市内公开选调公务员5名。有关事宜公告如下：一、选调范......
简介：根据工作需要，龙门县委巡察办拟面向全县公开选调工作人员3名。现将有关事项公告如下。一、选调职位和数量四级主任科员以下公务员、管理岗......
简介：为进一步加强阳春市纪委监委干部队伍规范化法治化正规化建设，及时补充优秀人才，推动纪检监察工作高质量发展，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，阳春市纪委监委拟在阳春市范围内公开选调公务员。现公告如下：一、选调职位及数量市纪委监委股级以下...
简介：根据工作需要，中共深圳市光明区委党校决定面向社会公开选聘1名一般特聘专干。现将有关事项公告如下： 一、选聘岗位及条件 (一)选聘岗位 岗位要求及选聘人数详见《中共深圳市光明区委党校2023年12月公开选聘特聘专干岗位表》(附件1)。 (二)岗位条件 1.具有中华人民共和......
简介：2023年11月16日 来源：本网 根据有关规定和《广东省财政厅2023年公开选调参公管理人员公告》，现就广东省财政厅2023年公开选调参公管理人员面试资格审核等工作事项公告如下：一、笔试合格分数线此次笔试合格分数线为60分。笔试成绩已经公布，考生可登...
简介：东莞市妇女儿童活动中心(以下简称市妇儿中心)是市妇联下属公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，决定公开招聘5名第四类聘用人员。现将有关事项公告如下：一、指导思想和目的坚持以习近平新时代中国特色社会主义思...
简介：为加大市直机关之间公务员交流力度，优化公务员队伍结构，激发公务员队伍活力，根据公务员法及公务员转任等有关规定，决定开展江门市2023年市直机关公开交流公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作，现就有关事项公告如下。一、公开交流对象江门市直机关(含......
简介：根据《梅州市市直机关2022年公开遴选公务员公告》，经过报名、笔试、资格审核、面试等程序，现将考试总成绩公布如下：(附件)注：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩四舍五入保留小数点后3位)点击查看>>>梅州市非公有制企业工会2022年公开遴选......
简介：根据《中华人民共和国公务员法》及深圳市公务员管理有关规定，中共深圳市委军民融合发展委员会办公室面向市内公开选调公务员3名。有关事宜......
